<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comments on: Popis troškova krivog zapošljavanja ili odlaska radnika</title>
	<atom:link href="http://selekcija.hr/2008/09/popis-troskova-krivog-zaposljavanja-ili-odlaska-radnika/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://selekcija.hr/2008/09/popis-troskova-krivog-zaposljavanja-ili-odlaska-radnika/</link>
	<description>Psihološka procjena i odabir kadrova</description>
	<lastBuildDate>Wed, 02 Nov 2011 15:49:05 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.2</generator>
	<item>
		<title>By: Selekcija &#187; Članci &#187; Troškovi lošeg zapošljavanja</title>
		<link>http://selekcija.hr/2008/09/popis-troskova-krivog-zaposljavanja-ili-odlaska-radnika/comment-page-1/#comment-70</link>
		<dc:creator>Selekcija &#187; Članci &#187; Troškovi lošeg zapošljavanja</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 04 Apr 2011 20:07:24 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://selekcija.net/?p=28#comment-70</guid>
		<description>[...] Ako vam ipak nije jasno o čemu ovise troškovi od 20-200%, navedeni su detaljno u članku: Popis troškova krivog zapošljavanja ili odlaska radnika. [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Ako vam ipak nije jasno o čemu ovise troškovi od 20-200%, navedeni su detaljno u članku: Popis troškova krivog zapošljavanja ili odlaska radnika. [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

