OLAKŠAJTE SI POSAO U LJUDSKIM RESURSIMA!

Selekcija.hr je "Applicant tracking system" (ATS) platforma koja omogućuje:

  • 1. Objavu oglasa za posao u 2-3 minute na svim portalima
  • 2. Prikupljanje prijava na jednom mjestu, sa svih portala i društvenih mreža!
  • 3. Psihološko testiranje kandidata uz nadzor snimanjem bez obzira na njihovu lokaciju.
  • 4. Snimanje video odgovora kandidata na pitanja koja vi birate.
  • 5. Vođenje intervjua uživo s pitanjima predloženim na osnovi rezultata testiranja i izvješćima.
  • 6. Kontrolirano komuniciranje s kandidatima uz predloške i provjeru otvaranja poruka.
  • 7. Anketiranje i međusobnu procjenu zaposlenika (tzv. procjenu 360°)
  • 8. Procjenu organizacijske klime i kulture cijele tvrtke.

ats
PREDNOSTI NAŠEG ATS SUSTAVA

Objava oglasa za posao u 2-3 minute na svim portalima

Objava oglasa za posao može biti jednostavnija! Nudimo Vam gotove tekstualne predloške za natječaje. Možete ih jednostavno mijenjati i objaviti na svim važnijim portalima za posao. Objaviti možete doslovno u nekoliko minuta. Ako ste ikada ispunjavali PR obrazac za HZZ, znat ćete koliki je to gubitak vremena i o čemu govorimo!  Dodatni bonus su besplatne objave na novim portalima za posao kao što je npr. Jooble.

Prikupljanje prijava sa svih portala na jednom mjestu

Odmah nakon objave oglasa, prijave kandidata sa svih portala uredno se spremaju u jednu skupinu iz koje je moguće slati grupne poruke, testirati i ocjenjivati kandidate, gledati video-odgovore, voditi intervjue uživo, provjeravati komunikaciju s kandidatima i sl. Više ne morate imati pretrpan mailbox ili deset različitih Excel tablica jer je sve sortirano i čeka vrijeme za pregled i odabir kandidata – sve na jednom mjestu! Više nema izgubljenih ili zaboravljenih kandidata!

ats

Online testiranje kandidata

Možete testirati kandidate bez obzira gdje se nalaze, a opcija slikanja i snimanja osigurava vas od potencijalnih prevara. Sve u skladu s GDPR-om! Testiramo s upitnicima i testovima koji su konstruirani znanstvenim psihometrijskim metodama i provjereni na tisućama kandidata u stvarnim selekcijskim postupcima, za prava radna mjesta, tijekom nekoliko godina. Uz mentorstvo doktora znanosti iz područja psihomerije s dva hrvatska sveučilišta.

ats

Online video odgovori na pitanja koja odaberete

Kandidati jednostavno, u nekoliko klikova, snimaju video-odgovore u sustavu Selekcija.hr, a Vi ih gledate kad stignete. Prednost je što video-odgovore ne morate gledati u cijelosti. Primjerice, ako ste već u prvih par sekundi shvatili da kandidat nije za Vas. Također, video-odgovori su Vam prikazani odvojeno, po pitanjima koja ste prethodno upisali sami, ili ste ih  odabrali s popisa od 300 predloženih pitanja za intervju. Jednostavno i lako, a donosi puno!

Izvješća, ocjene i pitanja za intervju

Sustav Selekcija.hr nudi prilagođena izvješća za određene pozicije u tvrtki. Psiholog dobiva izvješće s profesionalnim interpretacijama i stručnim prikazima rezultata, dok npr. poslovođe mogu dobiti jednostavnije tekstualne opise kandidata. Za intervjue uživo ponuđena su pitanja koja proizlaze iz rezultata testiranja. Ta pitanja automatski mogu ući u obrasce za upisivanje odgovora tijekom intervjua. Na istom mjestu upisuje se željena plaća, ocjene, komentari i sl.

Komunikacija s kandidatima uz predloške

Uz naše predloške, kandidatima možete slati poruke, pozive za testiranja ili zahvalnice! Poruke možete lako mijenjati i spremati za druge natječaje. Osim toga, možete slati automatizirane podsjetnike kandidatima koji nisu riješili testove, slati poruke o krajnjem roku za testiranje ili slati zahvalnice za sudjelovanje na natječaju. Uz to, automatski vam se prikazuje status poruke. Tako ćete znati je li kandidat dobio i otvorio poruku pa u skladu s tim možete dalje postupati.

17

Godina iskustva

2721

Zaposlenih radnika

25148

Testiranih kandidata

49

Zadovoljnih klijenata

Objavite besplatno oglas za posao