No Image Found

IQ testovi

Iskoristite priliku i riješite testove koji vam već sutra mogu biti službeno dodijeljeni prilikom natječaja za neki posao....

No Image Found

Testiranje za posao

Jeste li znali da 78% životopisa sadrži obmanjujuće informacije, a one potpuno neistinite sadrži njih 46%! Testiranje za posao može poslužiti ka...

No Image Found

Savjeti za pisanje životopisa

SAVJETI ZA PISANJE ŽIVOTOPISA   VAŽNOST ŽIVOTOPISA Jeste li znali da je potrebno 5-6 sekundi da bi poslodavac na temelju vašeg životopisa odluč...

No Image Found

Važnost employer brandinga

Employer branding postao je važan u Hrvatskoj kad je došlo do nestašice radnika i kad su poslodavci sa stilom upravljanja iz “devedesetih” čul...

No Image Found

Kako krenuti u potragu za poslom?

Želimo pronaći posao, pripremili smo životopis i molbu te krenuli u akciju. Šaljemo prijave na otvorene natječaje, šaljemo otvorene zamolbe svak...

No Image Found

Online testiranje za posao

Online testiranja postaju sve više popularna u selekcijskim postupcima. Zamjenjuju klasični način testiranja koji uključuje rješavanje testova ti...

No Image Found

Kako pronaći visoko motivirane zaposlenike?

Kao jedan od glavnih prediktora radne uspješnosti je motivacija za radom. Visoko motivirani radnik osim što je spreman iskoristiti sva svoja znanja ...

No Image Found

Prvi dojam u selekcijskom postupku

Upoznajemo novu osobu, pružamo joj ruku i predstavimo se. Ne znamo ništa o toj osobi, ali prvi dojam nam je omogućio da stvorimo mišljenje o njoj....

No Image Found

Motivacija za postignućem

Glavni resursi unutar današnjih organizacija su ljudi i njihov rad. Stoga je njihova motivacija da rade osnova proizvodnosti i efikasnosti, kvalitete...

No Image Found

Intervju za posao – dodatne informacije

Prosječna duljina trajanja intervjua je 40 minuta, ali 33% anketiranih voditelja navodi kako već u prvih 90 sekundi zna hoće li zaposliti kandidata...

No Image Found

Radni učinak osoba starije dobi

Radni učinak osoba starije dobi Posljednjih godina tržišta rada država zapadnog svijeta postala su jako uska, što je organizacije prisilio u tzv....

No Image Found

Kako izgleda profesionalna selekcija?

Profesionalna selekcija je postupak kojim se primjenom unaprijed utvrđenih i standardiziranih metoda i tehnika za određeni posao izabiru oni koji na...

No Image Found

Kako popraviti odnose unutar organizacije?

Zamislite da ste dio jedne velike organizacije koja je podijeljena na nekoliko međusobno ovisnih odjela. S vremenom su se pojavile određene „trzav...