Hrvatski
English 
Iskoristite priliku i riješite testove koji vam već sutra mogu biti službeno dodijeljeni prilikom natječaja za neki posao....
Pomoć umjetne inteligencije u pisanju izvještaja o kandidatima
https://selekcija.hr/wp-content/uploads/2023/07/Verzija-8.mp4#t=1...
Psihologijski test vs nepoznati testovi s interneta – koje su razlike?
Doznajte koje karakteristike mora imati psihologijski test kako bi bio znanstveno validiran. ...
Lokus kontrole na poslu – koliki utjecaj ima na različite aspekte posla?
Smatrate li da ste kovač svoje sreće? Vaš lokus kontrole će dati odgovor na to pitanje! Naime, lokus kontrole se odnosi na crtu ličnosti koja pok...
Što je onboarding i kakav utjecaj ima na organizaciju i zaposlenike?
Na temelju životopisa, psihološkog testiranja i intervjua izabran je najprikladniji kandidat za posao. – Vrijeme je za idući korak! A to je o...
Savjesnost i širenje dezinformacija
Može li se niža savjesnost povezati s većim izražavanjem nezadovoljstva i širenjem dezinformacija na radnom mjestu? Tehnološki napredak društva...
Profesionalna selekcija
Koliko vrijedi dobar radnik? Koliko košta zapošljavanje lošeg? Koliko dugo netko može kvalitetno obavljati posao kojim nije zadovoljan? Čime pobo...
Pogreška u procjeni kandidata od čak 19 milijardi dolara
Brian Acton i Jan Koum su bivši zaposlenici Yahoo-a koji su aplicirali za posao u Facebook-u 2009. godine. Obojica su bili odbijeni. Poslije toga su ...
Hibridni radni model je budućnost
Pandemija i širenje novog Delta soja doveli su do zatvaranja ureda i masovnog rada od kuće. U svjetlu novih promjena i reakcija na pandemiju u profe...
Photo 5: Test ličnosti temeljen na procjeni fotografija
Photo 5 je psihometrijski valjan i praktično primjenjiv test koji može služiti kao dopuna ili zamjena postojećim metodama procjena ličnosti!...
Radna učinkovitost
Radna učinkovitost izdvaja neuspješnu organizaciju od uspješne. Isti zadatak, brzo i uspješno obavljen daje vrijeme za dodatne zadatke....
Kompjuterizirano adaptivno testiranje (CAT)
Koja je alternativa do sada poznatih alata procjene kandidata u selekciji? Tehnološki napredak društva i razvoj digitalnih rješenja zahvatili su dr...