Što vam donose kandidati za posao?

Potencijal ili konflikt?
To se može izmjeriti i predvidjeti,
provjerite kako...
* Samo 17% poslodavaca "pogodi iz prve" u odabiru kandidata, a bez psiholoških testiranja za posao.

Ubrzajte proces zapošljavanja

Automatizirajte prikupljanje kandidata sa svih portala i olakšajte komunikaciju s kandidatima.

40% veći odaziv kandidata

Kada testirate kandidate iz njihovog doma

90% zadovoljniji kandidati

Online testiranjem, u odnosu na klasično

1 sekunda za profil kandidata

Bez ispravljanja testova, šablona i folija

Sučelje za upravljanje kadidatima jednostavno je i pregledno

Na jednom mjestu pregledajte životopise, rezultate testiranja, video odgovore, komentare... Uz predloške pošaljite zahvalnice, podsjetnike i poruke cijeloj grupi kandidata, uz automatsku provjeru jesu li kandidati dobili i otvorili e-mail.

1. Objavi
2. Testiraj
3. Procijeni

Objavite oglase na svim portalima u samo par minuta, odaberite testove i stvar je riješena.
Sve ostalo je automatizirano i nakon toga čekate da kandidati riješe testove i snime video odgovore.

Nakon testiranja sustav vam predlaže pitanja za intervju na osnovi rezultata testiranja. S više podataka o kandidatu, procjena je lakša.

Objavite oglase na svim portalima u samo par minuta, odaberite testove i stvar je riješena!
Sve drugo je automatizirano i ostaje vam samo pregled rezultata testiranja i video odgovora. Prijava je maksimalno pojednostavljena! Tražimo samo e-mail adrese i/ili brojeve telefona. Uz naš sustav možete i voditi intervjue uživo - s predloženim pitanjima te unosom odgovora i ostalih podataka.

Traženje radnika

Radnika ima, samo što ih ne mogu svi pronaći.

Automatizirano prikupite kandidate sa svih portala, a ako ih nema, možemo Vam pomoći ``targetirati`` ih na Facebooku ili LinkedInu.

Automatizirana testiranja i video intervjui

Računalo radi za Vas

Kad se kandidat prijavi za posao, automatski mu stiže poruka s pristupnim podacima za testiranje i video odgovore.

Brzina

Rezultati su dostupni za manje od sekunde

Vrijeme koje ste prije trošili na šablone, folije, norme i interpretacije - iskoristite za nešto drugo.

Testovi su znanstveno validirani i jednostavni u primjeni

Izrađeni su na velikim uzorcima kandidata u selekcijskim postupcima i posjeduju izrazito kvalitetne metrijske karakteristike. Osim toga, ovlašteni smo izdavač psiholoških testova od strane Hrvatske psihološke komore.

Što s radnikom kad ga zaposlimo?

...tu nije kraj jer naša platforma, jedina na hrvatskom tržištu, obuhvaća procese praćenja radne uspješnosti te podrške radnicima i nakon zapošljavanja. Tako uvelike pomaže HR stručnjacima u radu, smanjuje troškove, povećava efikasnost rada i što je najbitnije, stavlja fokus na brigu o čovjeku kao radniku.

Dodatne usluge nakon zapošljavanja

ONBOARDING

Automatizirani onboarding alati uz koje ćete se maksimalno posvetiti pružanju najboljeg mogućeg iskustva novim zaposlenicima, a minimalno ispunjavanju dokumentacije.

PRAĆENJE RADNE
USPJEŠNOSTI

Jednostavan alat za praćenje utrošenog vremena rada, godišnjih odmora i bonusa koji Vam omogućuje pouzdane podatke, redovno plaćanje zaposlenika i provjeren sustav nagrađivanja.

ORGANIZACIJSKA KLIMA I KULTURA

Moderan pristup za mjerenje sudjelovanja zaposlenika u organizacijskoj kulturi te usklađivanje individualnih ciljeva zaposlenika s dugoročnim ciljevima tvrtke.

PROCJENE ZAPOSLENIKA

Uz pomoć procjene 360° omogućene su anonimne procjene između zaposlenika, poslovođa i voditelja, a rezultat je detaljan uvid u stanje tvrtke, otkrivanje „radnika zvijezda“ te definiranje potencijalnih problema i konkretnih rješenja.

EDUKACIJE

Kroz ovaj se sustav sažimaju sve bitne informacije vezane za radnika na temelju kojih se predlaže način na koji radnik može unaprijediti svoj rad, koje edukacije treba završiti i sl.

TALENT PLATFORMA - PAKETI USLUGA

SME profesionalni paketi namijenjeni su manjim tvrtkama (ili tvrtkama s manjom fluktuacijom zaposlenika), koje nemaju veliku potrebu za testiranjem kandidata za posao ili procjenama postojećeg kadra.
 
BASIC
do 5 kandidata mjesečno
do 60 kandidata godišnje
 
MEDIUM
do 12 kandidata mjesečno
do 144 kandidata godišnje
 
OPTIMUM
do 30 kandidata mjesečno
do 360 kandidata godišnje
 
Corporate profesionalni paketi namijenjeni su većim tvrtkama (ili tvrtkama s većom fluktuacijom zaposlenika), koje imaju izraženu potrebu za procjenom kandidata za posao ili žele obaviti procjenu postojećih zaposlenika putem procjene 360°, procjene organizacijske klime i kulture.
 
MEDIUM
do 12 kandidata mjesečno
do 144 kandidata godišnje
 
OPTIMUM
do 30 kandidata mjesečno
do 360 kandidata godišnje
 
UNLIMITED
neograničen broj kandidata
po pravnoj osobi
 

Pitajte što Vas zanima

Niste razumjeli tko, što ili kako testira te kako unaprijediti cijeli proces rada? Kontaktirajte nas i rado ćemo Vam sve objasniti. Putem e-maila: [email protected] ili putem naših telefona.

Stojimo Vam na raspolaganju

Unutar 2 sata smo Vam na raspolaganju od 06.00 do 00.00, a unutar 6 sati od 00.00 do 06.00.
Telefonski smo uvijek tu za Vas

Postanite naš partner

Ako ste psiholog ili HR stručnjak, profesionalno se bavite ljudskim resursima i pomažete drugim tvrtkama u njihovom rastu i razvoju, obratite nam se i postanite naš partner.

eu projekt
eu projekt
Nadogradnja internet stranice sufinancirana je sredstvima Europske unije iz Europskog fonda za regionalni razvoj.
Sadržaj internet stranice isključiva je odgovornost tvrtke Selekcija d.o.o.

Više informacija o projektu možete pronaći na sljedećoj poveznici.