Zaposlite pravu osobu, BRŽE.
Biranje pravog kandidata izrazito je važna odluka za vašu firmu
Kako znate da ste
odabrali ispravno?
Potvrdite svoj odabir objektivnim testovima
Osigurajte najbolju procjenu
potencijalnih kolega
automatiziranim procesom u tri koraka:
1.
Objavi
Objavite oglase na svim
portalima u samo par minuta,
odaberite testove i stvar je riješena.
Vaša PUBLIKA
2.
Testiraj
Sve ostalo je automatizirano
i nakon toga čekate da kandidati
riješe testove i snime video odgovore.
Vaši KANDIDATI
3.
Procjeni
Na osnovi rezultata testiranja sustav predlaže pitanja za intervju. S više podataka o kandidatu, procjena je lakša.
Vaši ZAPOSLENICI
Prednosti
40% veći odaziv kandidata
Kada testirate kandidate iz njihovog doma
90% zadovoljniji kandidati
Online testiranjem, u odnosu na klasično
1 sekunda za profil kandidata
Bez ispravljanja testova, šablona i folija
Pridružite se onima koji nam vjeruju:
Bez stručnih, inovativnih, podržavajućih i uvijek dostupnih kolega iz Splita i njihove sjajne platforme Selekcija.hr, teško bismo dalje mogli zamisliti svoj rad!
Dijana Renić
PSIHOLOG, USTANOVA PRIMA NOVA
Obavljati testiranja papir-olovka u 21. stoljeću postalo nam je frustrirajuće. Kada nam je ekipa iz Selekcija.hr prezentirala svoje programsko rješenje to je bilo upravo ono što smo već dugo priželjkivali!
Alen Marot
VLASNIK, CENTAR OPTIMUM
U postupku selekcije kandidata u turizmu izrazito je važna pravovremena reakcija i upotreba adekvatnih metoda odabira za različite skupine. Platforma Selekcija.hr nam je omogućila brz i kvalitetan selekcijski postupak kod fizički dislociranih kandidata.
Sandra Čanić
MENADŽER LJUDSKIH RESURSA, RADISSON BLU RESORT
Kolege iz Selekcije.hr su uvijek spremne pomoći u slučajevima poteškoća i prilagoditi se individualnim potrebama korisnika. Kontinuirano rade na unaprjeđenju sustava i usluge kako bi korisnicima omogućili što jednostavniji i učinkovitiji rad!
Una Bilić
SURADNICA U LJUDSKIM RESURSIMA, M-SAN GRUPACIJA
Selekcija.hr svojim inovativnim sustavom online anketiranja, od procjene zadovoljstva poslom do procjene uvjeta rada, otkrili su nam mjesta za dodatna unapređenja poslovanja i reorganizaciju rada koja su nam bila od vitalnog značaja.
Ilija Jukić
VLASNIK, CONNECTO MARE D.O.O.
Psiholozi iz tima Selekcija.hr u stanju su prepoznati osobine kandidata koje su ključne za daljnji razvoj i održavanje stabilnosti firme. U nama su stvorili osjećaj povjerenja, želju za daljnjom suradnjom i postali naš stabilan partner u razvoju ljudskih potencijala.
Mario Jakovina
DIREKTOR, PUREX D.O.O.
Izrazito dojmljiv sustav za online testiranje i intervjuiranje kandidata za zaposlenje u kojem lako i na intuitivan način upravljamo svim informacijama o kandidatu; od životopisa i testova do davanja ocjena i pisanja komentara.
Helena Budiša
DIREKTORICA, UHY HB EKONOM
Najam njihovog softvera za online selekciju i video intervjue omogućuje nam da brzo i jednostavno odaberemo kandidate i zaposlimo kvalitetne ljude koji su nužni za razvoj naše radne organizacije.
Anita Brekalo
VODITELJICA LJUDSKIH RESURSA, DIV GRUPA
Njihova inovativna metoda i korištenje online sustava za selekciju omogućuje nam da proces selekcije obavimo puno brže od očekivanog, a da u isto vrijeme ne propustimo niti jednog kvalitetnog kandidata.
Ivan Krišto
VLASNIK, SELES GRUPA
Saznajte što platforma Selekcija.hr može učiniti za vas.
Vrijeme je da prestanete nagađati u procesu zapošljavanja.
Dodatne usluge nakon zapošljavanja
Nadogradnja internet stranice sufinancirana je sredstvima Europske unije iz Europskog fonda za regionalni razvoj.
Sadržaj internet stranice isključiva je odgovornost tvrtke Selekcija d.o.o.
Više informacija o projektu možete pronaći na sljedećoj poveznici.