WEBINAR Selekcija.hr

Gosti webinara:

Psiholozi koji aktivno koriste platformu Selekcija.hr:

Alen i Barbara Marot – Centar Optimum
Una Bilić– M San Grupa d.d.
Šimunović Nevena – INA d.d.
Zrinka Turalija – A1 Hrvatska d.o.o.
Krešimir Guć – Dekra Zapošljavanje d.o.o.

 

Svoja konkretna iskustva u procjeni kandidata za zaposlenje i korištenju alata Selekcija.hr podijelit će s vama psiholozi
iz realnog sektora, iz velikih kompanija kaš što su INA, A1 i MSAN grupa, do jedne od najvećih agencija za posredovanje
u zapošljavanju (DEKRA) te Centra Optimum, agencije koja se pozicionirala kao pružatelj kvalitetnih HR usluga u RH.

 

Cilj webinara je razmjena iskustava u procesu selekcije kandidata, ali i upoznavanje s upitnicima i testovima Selekcija.hr 

 

Dugi niz godina Selekcija.hr je razvijala i još uvijek razvija svoje psihološke mjerne instrumnete koji postaju sve poznatiji kako
na hrvatskom tako i na inozemnim tržištima. Kako bismo psihologe i ljudske resurse upoznali s ovim instrumentima predstavit
ćemo njihove konstrukte kroz teorijsku i statističku osnovu. Međutim, kako ne bismo ostali samo u teoriji, njihovu praktičnu
primjernu podijelit će s nama HR stručnjaci koji ih svakodnevno, a neki i dugogodišnje koriste.

 

Sadržaj: 

 

Testiranje ličnosti u selekciji

 

Što je Upitnik radnih vrijednosti (URV)?

 

Zašto je nastao upitnik Radna savjesnost i stabilnost (RadSS)?

 

Testovi i iskustva klijenata Selekcija.hr

 

Stvarni primjeri iz prakse 

 

Kako klijenti Selekcija.hr interpretiraju rezultate testiranja