WEBINAR Selekcija.hr

Gosti webinara:

 

Deep Project
Dario Car, Petar Čalić i Dario Perak

 

Deep Project tim je spoj iskustva, znanja i mladosti. Višegodišnje iskustvo rada i vođenja ljudi u sektorima IT-a i zdravstvene zaštite omogućili su da istinski razumiju izazove i potrebe klijenata te da pruže adekvatna i učinkovita rješenja, specifično dizajnirana i osmišljena za sektore IT-a i zdravstvene zaštite.

 

Cilj webinara je doznati zašto je danas teško biti lider, kakve osobine
treba imati lider te kakve to ima veze s fluktuacijom zaposlenika.

 

Za stvaranje okoline u kojoj će nam bezrezervno netko drugi uvijek pomoći da se posao odradi na vrijeme i s čim manje grešaka odgovoran je voditelj tima – lider. Osoba koja je zaslužna za to koliko će atmosfera u timu biti topla ili hladna, hoće li produktivnost biti dobra ili loša… je upravo on. No, kako lider utječe na  fluktuaciju zaposlenika? Manji broj kompanija, uspijeva turnover držati ispod ili oko poželjnih 5%, dok druge kompanije muku muče s fluktuacijom, koja u nemalom broju slučajeva prelazi i daleko iznad 10%.

 

Sadržaj webinara:

 

Kojoj generaciji pripadaju vlasnici i zaposlenici?

Herzbergova dvofaktorska teorija + Maslowljeva hijerarhija potreba

Hijararhija motivacije

Vještine koje bi lideri trebali imati?

Lojalnost lideru ili tvrtki?