Hrvatski
English 
U tri klika do zaposlenika!
Platforma za regrutaciju, video intervjue i psihološka testiranja kandidata za posao i zaposlenika.
Brz i jednostavan applicant tracking system (ATS) sa svim vrstama video intervjua, psihološkim procjenama kandidata za posao, "procjenama 360 stupnjeva" i anketiranjima zaposlenika.
Ubrzajte proces zapošljavanja!
Automatizirajte prikupljanje kandidata sa svih portala i olakšajte komunikaciju, a Vašoj firmi uštedite značajne iznose koji nastaju pri klasičnom odabiru radnika.
Lokacija nije važna?
Testirajte bilo gdje.
Nemojte se ograničavati samo na svoju okolinu - pronađite zaposlenike i u drugim državama! Odaziv kandidata je i do 40% veći u odnosu na klasičnu procjenu, a trošak čak i do 80% manji!
Vrijeme testiranja nije važno?
Testirajte bilo kad.
Kandidati testove rješavaju iz udobnosti vlastitog doma! To posebno odgovara već zaposlenim kandidatima koji rijetko pristupaju klasičnim procjenama.
Rezultati?
Dostupni odmah.
Rezultati su dostupni odmah! Bez ispravljanja, šablona i folija, dostupni su u obliku PDF izvješća s grafovima i opisima ili u Excel tablicama.
Sučelje za upravljanje kandidatima jednostavno je i pregledno!
Pregledajte životopise, rezultate testiranja, video odgovore, komentare... sve na jednom mjestu!
Uz naše predloške pošaljite zahvalnice, podsjetnike i poruke cijeloj grupi kandidata, uz automatsku provjeru jesu li kandidati dobili i otvorili e-mail!
1. Objavi
2. Testiraj
3. Procijeni
Objavite oglase na svim portalima u samo par minuta, odaberite testove i stvar je riješena!
Sve drugo je automatizirano i ostaje vam samo pregled rezultata testiranja i video odgovora. Prijava je maksimalno pojednostavljena! Tražimo samo e-mail adrese i/ili brojeve telefona. Uz naš sustav možete i voditi intervjue uživo - s predloženim pitanjima te unosom odgovora i ostalih podataka.
Objavite oglase na svim portalima u samo par minuta, odaberite testove i stvar je riješena!
Sve drugo je automatizirano i ostaje vam samo pregled rezultata testiranja i video odgovora. Prijava je maksimalno pojednostavljena! Tražimo samo e-mail adrese i/ili brojeve telefona. Uz naš sustav možete i voditi intervjue uživo - s predloženim pitanjima te unosom odgovora i ostalih podataka.
Traženje radnika
Radnika ima, samo što ih ne mogu svi pronaći!
Automatizirano prikupite kandidate sa svih portala, a ako ih nema, možemo Vam pomoći ``targetirati`` ih na Facebooku ili LinkedInu. Udaljene kandidate, uz online procjene, poslušajte na video odgovorima.
Automatizirana testiranja i video intervjui
Računalo radi za Vas!
Nakon što se kandidat prijavi za posao, automatski mu stiže e-mail poruka s pristupnim podacima za testiranje i video odgovore, sve prema parametrima koje ste vi postavili na početku natječaja!
Brzina
Rezultati su dostupni za manje od sekunde!
Izvješća s rezultatima dostupna su odmah nakon rješavanja testova, a vrijeme koje ste prije trošili na šablone, folije, norme i interpretacije - iskoristite za nešto drugo!
Možete (ponovo) uživati u svom poslu!
Radite u HR-u i dosta Vam je administrativnih zadataka prikupljanja, sortiranja i pozivanja kandidata te putovanja i ispravljanja testova? Svi znamo da je vrijeme novac, a uz naš softver ćete ga moći pametnije utrošiti!
Testovi su znanstveno validirani, jednostavni i povoljni!
Testovi su izrađeni na velikim uzorcima kandidata u selekcijama pa oni zato posjeduju izrazito kvalitetne metrijske karakteristike. Osim toga, ovlašteni smo izdavač psiholoških testova od strane Hrvatske psihološke komore.
TALENT PLATFORMA - PAKETI USLUGA
SME profesionalni paketi namijenjeni su manjim tvrtkama (ili tvrtkama s manjom fluktuacijom zaposlenika), koje nemaju veliku potrebu za testiranjem kandidata za posao ili procjenama postojećeg kadra.
Corporate profesionalni paketi namijenjeni su većim tvrtkama (ili tvrtkama s većom fluktuacijom zaposlenika), koje imaju izraženu potrebu za procjenom kandidata za posao ili žele obaviti procjenu postojećih zaposlenika putem procjene 360°, procjene organizacijske klime i kulture.
Pitajte nas sve što Vas zanima!
Niste razumjeli tko, što ili kako testira te kako unaprijediti cijeli proces rada? Kontaktirajte nas i rado ćemo Vam sve objasniti! Putem e-maila: info@selekcija.hr ili putem naših telefona.
Stojimo Vam na raspolaganju!
Unutar 2 sata smo Vam na raspolaganju od 06.00 do 00.00, a unutar 6 sati od 00.00 do 06.00!
Telefonski smo uvijek tu za Vas!
Postanite naš partner!
Ako ste psiholog ili HR stručnjak, profesionalno se bavite ljudskim resursima i pomažete drugim tvrtkama u njihovom rastu i razvoju, obratite nam se i postanite naš partner!
Bez stručnih, inovativnih, podržavajućih i uvijek dostupnih kolega iz Splita i njihove sjajne platforme Selekcija.hr, teško bismo dalje mogli zamisliti svoj rad!
Dijana Renić
PSIHOLOG, USTANOVA PRIMA NOVA
Obavljati testiranja papir-olovka u 21. stoljeću postalo nam je frustrirajuće. Kada nam je ekipa iz Selekcija.hr prezentirala svoje programsko rješenje to je bilo upravo ono što smo već dugo priželjkivali!
Alen Marot
VLASNIK, CENTAR OPTIMUM
U postupku selekcije kandidata u turizmu izrazito je važna pravovremena reakcija i upotreba adekvatnih metoda odabira za različite skupine. Platforma Selekcija.hr nam je omogućila brz i kvalitetan selekcijski postupak kod fizički dislociranih kandidata.
Sandra Čanić
MENADŽER LJUDSKIH RESURSA, RADISSON BLU RESORT
Kolege iz Selekcije.hr su uvijek spremne pomoći u slučajevima poteškoća i prilagoditi se individualnim potrebama korisnika. Kontinuirano rade na unaprjeđenju sustava i usluge kako bi korisnicima omogućili što jednostavniji i učinkovitiji rad!
Una Bilić
SURADNICA U LJUDSKIM RESURSIMA, M-SAN GRUPACIJA
Selekcija.hr svojim inovativnim sustavom online anketiranja, od procjene zadovoljstva poslom do procjene uvjeta rada, otkrili su nam mjesta za dodatna unapređenja poslovanja i reorganizaciju rada koja su nam bila od vitalnog značaja.
Ilija Jukić
VLASNIK, CONNECTO MARE D.O.O.
Psiholozi iz tima Selekcija.hr u stanju su prepoznati osobine kandidata koje su ključne za daljnji razvoj i održavanje stabilnosti firme. U nama su stvorili osjećaj povjerenja, želju za daljnjom suradnjom i postali naš stabilan partner u razvoju ljudskih potencijala.
Mario Jakovina
DIREKTOR, PUREX D.O.O.
Izrazito dojmljiv sustav za online testiranje i intervjuiranje kandidata za zaposlenje u kojem lako i na intuitivan način upravljamo svim informacijama o kandidatu; od životopisa i testova do davanja ocjena i pisanja komentara.
Helena Budiša
DIREKTORICA, UHY HB EKONOM
Najam njihovog softvera za online selekciju i video intervjue omogućuje nam da brzo i jednostavno odaberemo kandidate i zaposlimo kvalitetne ljude koji su nužni za razvoj naše radne organizacije.
Anita Brekalo
VODITELJICA LJUDSKIH RESURSA, DIV GRUPA
Njihova inovativna metoda i korištenje online sustava za selekciju omogućuje nam da proces selekcije obavimo puno brže od očekivanog, a da u isto vrijeme ne propustimo niti jednog kvalitetnog kandidata.
Ivan Krišto
VLASNIK, SELES GRUPA
Projekti sufinancirani sredstvima Europske Unije:
https://selekcija.hr/2020/01/projekt-sufinanciran-sredstvima-europske-unije/
https://selekcija.hr/2020/07/projekt-sufinanciran-sredstvima-europske-unije-2/