WEBINAR Selekcija.hr
Digitalizirana psihološka podrška
Wellbeing zaposlenika, wellbeing organizacije
Gost webinara:
Boris Popov, PhD
Boris je stručnjak s više od 15 godina iskustva u psihološkom savjetovanju,
psihoterapiji i razvoju ljudi. Osim što je razvio profesorsku karijeru, svoja znanja
primijenio je u privatnom sektoru te je u Srbiji jedan od pionira programa psihološke
podrške zaposlenicima. Boris je suosnivač tvrtke Tim Centar i Rezilient koje se bave
uslugama u području upravljanja ljudskim resursima.
Employee Assistance Program
Najnoviji rezultati istraživanja kažu da oko 80% poslodavaca u SAD-u svojim
zaposlenicima pruža neki oblik podrške.
Na zapadu programi psihološke podrške (EAP) imaju dugu tradiciju, a ta tradicija se sve više širi
i na zemlje jugoistočne Europe. Boris, kao stručnjak u ovom području će nas upoznati s ovim
programima, principima na kojima se baziraju te koja je njihova dobrobit za cijelu organizaciju.
Osim toga, predstavit će nam različite modele praćenja i na koji način zaposlenici pristupaju
programu. Predstavit će nam prvi digitalizirani program podrške na ovim prostorima, sustav
Rezilient. Za kraj pokušat ćemo biti vidoviti i pogledati kako izgleda budućnost programa
podrške u kontekstu različitih kriznih situacija i sve turbulentnijeg okruženja.
Cilj webinara je upoznati se s programima psihološke podrške zaposlenicima,
kako oni doprinose wellbeing-u cijele organizacije te kako digitalna rješenja
omogućuju da ovakvi programi idu ukorak s društvenim promjenama.
Sadržaj webinara:
Što je EAP?
Kako zaposlenici pristupaju programu podrške?
Rezilient platforma
Budućnost kriznih situacija
Datum
31. 3. 2022
Vrijeme
15:00
Svim prijavljenim sudionicima poslat ćemo pristupni link

