WEBINAR Selekcija.hr

Digitalizirana psihološka podrška

Wellbeing zaposlenika, wellbeing organizacije

Gost webinara:

 

Boris Popov, PhD  

 

Boris je stručnjak s više od 15 godina iskustva u psihološkom savjetovanju,
psihoterapiji i razvoju ljudi. Osim što je razvio profesorsku karijeru, svoja znanja
primijenio je u privatnom sektoru  te je u Srbiji jedan od pionira programa psihološke
podrške zaposlenicima. Boris je suosnivač tvrtke Tim Centar i Rezilient koje se bave
uslugama u području upravljanja ljudskim resursima.

 

Employee Assistance Program

 

Najnoviji rezultati istraživanja kažu da oko 80% poslodavaca u SAD-u svojim
zaposlenicima pruža neki oblik podrške. 

 

Na zapadu programi psihološke podrške (EAP) imaju dugu tradiciju, a ta tradicija se sve više širi
i na zemlje jugoistočne Europe. Boris, kao stručnjak u ovom području će nas upoznati s ovim
programima, principima na kojima se baziraju te koja je njihova dobrobit za cijelu organizaciju.
Osim toga, predstavit će nam različite modele praćenja i na koji način zaposlenici pristupaju
programu. Predstavit će nam prvi digitalizirani program podrške na ovim prostorima, sustav
Rezilient. Za kraj pokušat ćemo biti vidoviti i pogledati kako izgleda budućnost programa
podrške u kontekstu različitih kriznih situacija i sve turbulentnijeg okruženja.

 

Cilj webinara je upoznati se s programima psihološke podrške zaposlenicima,
kako oni doprinose wellbeing-u cijele organizacije te kako digitalna rješenja
omogućuju da ovakvi programi idu ukorak s društvenim promjenama.

 

Sadržaj webinara:

Što je EAP?

Kako zaposlenici pristupaju programu podrške?

Rezilient platforma

Budućnost kriznih situacija

Datum

31. 3. 2022

Vrijeme

15:00

Svim prijavljenim sudionicima poslat ćemo pristupni link