Simulacije vezane za posao mogu biti grupne, individualne i pisane, a neke od najčešće korištenih su test košare (eng. in-basket), grupna rasprav...
Development centar – Centar za procjenu osobnih potencijala
Ako se zaposlenici ne razvijaju, pati kvaliteta proizvoda/usluga. Tada organizacija zaostaje za konkurencijom, što konačno može voditi i njezin...
Assessment centar ili centar za procjenu
Povijest ove metode seže u vrijeme Drugog svjetskog rata – kada je u isto vrijeme nastala u Velikoj Britaniji i SAD-u. U Velikoj Britaniji je c...
Nakon životopisa – testovi pa posao!
Nakon obrane diplomskog rada osoba je i formalno završila studiranje. Ona je spremna prebaciti se na tržište rada (ako to već ranije nije napravil...
Pronalaženje kadrova ili headhunting
Pronalaženje kadrova ili headhunting U jednom kadru filma “Ubiti pticu rugalicu” lik Atticus Finch kojega glumi Gregory Peck obraća se m...
Psiho testovi za posao – gdje ih pronaći?
Pod popularnim nazivom psiho testovi za posao kriju se kognitivni testovi i upitnici ličnosti. Kognitivni testovi su među najkorisnijim i najvrjedni...
Kakva je korist od testiranja radnika?
…većina psiholoških testova u profesionalnoj selekciji ima veću pouzdanost mjerenja od npr. rezultata pretraživanja EEG-om. A tko sumnja u E...
Pronalaženje kandidata – Kako izabrati nove ljude za posao?
Određivanje potrebnih vještina za lakše pronalaženje kandidata Pronalaženje kandidata je proces kojemu treba pristupiti ozbiljno. Upravo zato, u ...
Valjanost selekcijskih metoda
Valjanost selekcijskih metoda utvrđivali su Schmidt & Hunter (1998) u svome radu The validity and utility of selection methods (...) Analizom su ...
Intervju za posao ima sličnosti sa – šarmiranjem?
I koliko god se trudili da izgleda objektivno, intervju za posao ima više sličnosti sa šarmiranjem na prvom spoju, nego na primjer, s izborom najbo...
Poslovi koji potiču depresiju
Konobari u restoranima dvaput su više izloženi depresiji od arhitekata ili inženjera – tvrde autori istraživanja „National Survey on Drug Use ...