No Image Found

Izgaranje na poslu (burnout)

Burnout je stanje emocionalne, fizičke i mentalne istrošenosti do kojeg dolazi zbog posla koji um i tijelo stavlja u stanje konstantnog stresa. U ov...

No Image Found

Headhunting

HEADHUNTING ILI PRONALAŽENJE KADROVA Cilj svake tvrtke je pronaći kadrove s bogatim radnim iskustvom i visokim kvalifikacijama, pogotovo za visoke p...

No Image Found

Poželjne osobine kandidata za posao

Poželjne osobine kandidata za posao U današnje vrijeme, zbog tehnološkog napretka i šire dostupnosti materijala, sve je teže postići konkurentsk...

No Image Found

Psihologijsko testiranje i njegove prednosti

PSIHOLOGIJSKO TESTIRANJE Svaki dio stroja mora funkcionirati savršeno kako bi stroj postigao svoju maksimalnu uspješnost i iskoristivost. Isto je i ...

No Image Found

Odabir kandidata za posao

Odabir kandidata za posao trebao bi biti jedan je od najvažnijih procesa unutar svake radne organizacije. Da, to je zahtjevan je i izazovan proces ko...

No Image Found

Kako napisati dobar oglas za posao?

Kako napisati atraktivan oglas za posao? Kvalitetan oglas za posao važan je korak selekcijskog postupka. Dobro napisan oglas povećava šansu da će ...

No Image Found

Psihološki testovi: upitnici ličnosti

PSIHOLOŠKI TESTOVI: UPITNICI LIČNOSTI Psihološki testovi dizajnirani su na način da mjere i opisuju ponašanja ljudi prema  definiranim dimenzija...

No Image Found

Pisanje životopisa – savjeti

SAVJETI ZA PISANJE ŽIVOTOPISA VAŽNOST ŽIVOTOPISA Jeste li znali da je potrebno 5-6 sekundi da bi poslodavac na temelju vašeg životopisa odlučio ...

No Image Found

Važnost employer brandinga

Employer branding postao je važan u Hrvatskoj kad je došlo do nestašice radnika i kad su poslodavci sa stilom upravljanja iz “devedesetih” čul...

No Image Found

Kako krenuti u potragu za poslom?

Želimo pronaći posao, pripremili smo životopis i molbu te krenuli u akciju. Šaljemo prijave na otvorene natječaje, šaljemo otvorene zamolbe svak...

No Image Found

Online testiranje za posao

Online testiranje za posao Postalo je izrazito popularno u selekcijskim postupcima. Zamjenjuje klasičan način testiranja koji uključuje rješavanje...

No Image Found

Prvi dojam u selekcijskom postupku

Upoznajemo novu osobu, pružamo joj ruku i predstavimo se. Ne znamo ništa o toj osobi, ali prvi dojam nam je omogućio da stvorimo mišljenje o njoj....

No Image Found

Motivacija za postignućem

U današnje vrijeme zaposlenici su postali glavni resursi unutar kompanija. Stoga je motivacija za postignućem i radom osnova proizvodnosti i efikasn...

No Image Found

Radni učinak osoba starije dobi

Radni učinak osoba starije dobi Posljednjih godina tržišta rada država zapadnog svijeta postala su jako uska, što je organizacije prisilio u tzv....

No Image Found

IQ test

Testirajte svoj IQ i pritom se zabavite!...