Hrvatski
English 
Smatrate li da ste kovač svoje sreće? Vaš lokus kontrole će dati odgovor na to pitanje! Naime, lokus kontrole se odnosi na crtu ličnosti koja pok...
Što je onboarding i kakav utjecaj ima na organizaciju i zaposlenike?
Na temelju životopisa, psihološkog testiranja i intervjua izabran je najprikladniji kandidat za posao. – Vrijeme je za idući korak! A to je o...
Savjesnost i širenje dezinformacija
Može li se niža savjesnost povezati s većim izražavanjem nezadovoljstva i širenjem dezinformacija na radnom mjestu? Tehnološki napredak društva...
Profesionalna selekcija
Koliko vrijedi dobar radnik? Koliko košta zapošljavanje lošeg? Koliko dugo netko može kvalitetno obavljati posao kojim nije zadovoljan? Čime pobo...
Pogreška u procjeni kandidata od čak 19 milijardi dolara
Brian Acton i Jan Koum su bivši zaposlenici Yahoo-a koji su aplicirali za posao u Facebook-u 2009. godine. Obojica su bili odbijeni. Poslije toga su ...
Hibridni radni model je budućnost
Pandemija i širenje novog Delta soja doveli su do zatvaranja ureda i masovnog rada od kuće. U svjetlu novih promjena i reakcija na pandemiju u profe...
Photo 5: Test ličnosti temeljen na procjeni fotografija
Photo 5 je psihometrijski valjan i praktično primjenjiv test koji može služiti kao dopuna ili zamjena postojećim metodama procjena ličnosti!...
Feedback ili povratna informacija
Zašto je feedback tako bitan i kako ga ispravno konstruirati? Zašto je feedback temelj uspjeha i suradnje? Rad s ljudima traži stalnu razmjenu info...
„Santa leda neznanja” – što je to i kako se može riješiti?
Zamislite da ste (a možda već i jeste) vlasnik neke tvrtke. Imate odličnu ideju o tome kako bi organizacija mogla napredovati i pritom tu ideju nas...
Giunti Psychometrics
U suradnji s vodećim europskim izdavačem testova Giunti psychometrics, Selekcija.hr uvodi niz svjetski priznatih testova u Hrvatsku!...
Sigurna online selekcija vs. zapošljavanje „na slijepo”
Sigurna online selekcija vs. zapošljavanje „na slijepo” Očajne situacije ponekad potaknu očajna ponašanja. Pazite na to! Iako je kriza, ne mor...
Jednostavni online intervjui prije zapošljavanja
Kvalitetna selekcija nikad ne ide bez intervjua. Provedite ga sigurno, unatoč pandemiji COVID-19. U današnje vrijeme nije teško! Reagirali smo na p...
Izolacija – kako izaći na kraj s djecom, partnerima i cimerima?
Kako izaći na kraj s djecom, partnerom i cimerima za vrijeme izolacije Pandemija COVID-19, izolacija i druge posljedice koje se uz nju vežu, mnogima...
COVID-19 i preventivna ponašanja
COVID-19 i preventivna ponašanja Znati razlikovati: Samopromatranje, samoizolacija i izolacija COVID-19 je bolest uzrokovana koronavirusom koja sve v...
Rad od doma – kako ostati produktivan?
RAD OD DOMA I PRODUKTIVNOST Većina tvrtki, kako u Hrvatskoj tako i u svijetu, ovih se dana suočava s izazovima koji djeluju na uobičajenu radnu rut...
COVID-19 i anksioznost
COVID-19 i anksioznost Je li svijet u kojem živimo, generalno, sigurno mjesto? U svjetlu krize COVID-19 koja ga potresa, čak će i najveći optimist...
COVID-19 i digitalizacija
COVID-19 I DIGITALIZACIJA Početkom 2020. šokirala nas je pandemija COVID-19. Sa sobom je donijela promjene na koje se još prilagođavamo. Stručnja...