Hrvatski
English 
Smatrate li da ste kovaÄ svoje sreÄe? VaÅ” lokus kontrole Äe dati odgovor na to pitanje! Naime, lokus kontrole se odnosi na crtu liÄnosti koja pok...
Å to je onboarding i kakav utjecaj ima na organizaciju i zaposlenike?
Na temelju životopisa, psiholoÅ”kog testiranja i intervjua izabran je najprikladniji kandidat za posao. – Vrijeme je za iduÄi korak! A to je o...
Savjesnost i Ŕirenje dezinformacija
Može li se niža savjesnost povezati s veÄim izražavanjem nezadovoljstva i Å”irenjem dezinformacija na radnom mjestu? TehnoloÅ”ki napredak druÅ”tva...
Profesionalna selekcija
Koliko vrijedi dobar radnik? Koliko koÅ”ta zapoÅ”ljavanje loÅ”eg? Koliko dugo netko može kvalitetno obavljati posao kojim nije zadovoljan? Äime pobo...
PogreÅ”ka u procjeni kandidata od Äak 19 milijardi dolara
Brian Acton i Jan Koum su bivŔi zaposlenici Yahoo-a koji su aplicirali za posao u Facebook-u 2009. godine. Obojica su bili odbijeni. Poslije toga su ...
Hibridni radni model je buduÄnost
Pandemija i Å”irenje novog Delta soja doveli su do zatvaranja ureda i masovnog rada od kuÄe. U svjetlu novih promjena i reakcija na pandemiju u profe...
Photo 5: Test liÄnosti temeljen na procjeni fotografija
Photo 5 je psihometrijski valjan i praktiÄno primjenjiv test koji može služiti kao dopuna ili zamjena postojeÄim metodama procjena liÄnosti!...
Feedback ili povratna informacija
ZaŔto je feedback tako bitan i kako ga ispravno konstruirati? ZaŔto je feedback temelj uspjeha i suradnje? Rad s ljudima traži stalnu razmjenu info...
āSanta leda neznanjaā ā Å”to je to i kako se može rijeÅ”iti?
Zamislite da ste (a možda veÄ i jeste) vlasnik neke tvrtke. Imate odliÄnu ideju o tome kako bi organizacija mogla napredovati i pritom tu ideju nas...
Giunti Psychometrics
U suradnji s vodeÄim europskim izdavaÄem testova Giunti psychometrics, Selekcija.hr uvodi niz svjetski priznatih testova u Hrvatsku!...
Sigurna online selekcija vs. zapoÅ”ljavanje āna slijepoā
Sigurna online selekcija vs. zapoÅ”ljavanje āna slijepoā OÄajne situacije ponekad potaknu oÄajna ponaÅ”anja. Pazite na to! Iako je kriza, ne mor...
Jednostavni online intervjui prije zapoŔljavanja
Kvalitetna selekcija nikad ne ide bez intervjua. Provedite ga sigurno, unatoÄ pandemiji COVID-19. U danaÅ”nje vrijeme nije teÅ”ko! Reagirali smo na p...
Izolacija – kako izaÄi na kraj s djecom, partnerima i cimerima?
Kako izaÄi na kraj s djecom, partnerom i cimerima za vrijeme izolacije Pandemija COVID-19, izolacija i druge posljedice koje se uz nju vežu, mnogima...
COVID-19 i preventivna ponaŔanja
COVID-19 i preventivna ponaŔanja Znati razlikovati: Samopromatranje, samoizolacija i izolacija COVID-19 je bolest uzrokovana koronavirusom koja sve v...
Rad od doma – kako ostati produktivan?
RAD OD DOMA I PRODUKTIVNOST VeÄina tvrtki, kako u Hrvatskoj tako i u svijetu, ovih se dana suoÄava s izazovima koji djeluju na uobiÄajenu radnu rut...
COVID-19 i anksioznost
COVID-19 i anksioznost Je li svijet u kojem živimo, generalno, sigurno mjesto? U svjetlu krize COVID-19 koja ga potresa, Äak Äe i najveÄi optimist...
COVID-19 i digitalizacija
COVID-19 I DIGITALIZACIJA PoÄetkom 2020. Å”okirala nas je pandemija COVID-19. Sa sobom je donijela promjene na koje se joÅ” prilagoÄavamo. StruÄnja...