BRAINSTORMING (Using the brain to storm a creative problem) Što je brainstorming? Brainstorming je praktična metoda za pronalaženje kreativnih rje...
26. godišnja konferencija hrvatskih psihologa – štand Selekcija.hr
Sudjelovali smo na 26. godišnjoj konferenciji psihologa te iskoristili priliku da kolegama psiholozima približimo korištenje tehnologije u područj...
Poslovne prepreke suvremene žene
Statistički podaci pokazuju da žene u RH na svojim poslovima primaju 10 % niže plaće od muških kolega, u ukupnom broju nezaposlenih ih ima ...
Profesionalno usmjeravanje
Profesionalno usmjeravanje se uglavnom sastoji od profesionalnog informiranja o određenim zvanjima, psihološkog testiranja kognitivnih sposobnosti, ...
Razlika između profesionalne selekcije i profesionalne orijentacije
Parafrazirajući slavnog teoretičara ličnosti Murraya, svi mi ljudi imamo osobine koje imaju svi ljudi, imamo osobine koje imaju neki ljudi i imamo ...
Mobing ili mobbing – prepoznajmo ga na radnom mjestu!
Može se dogoditi da se, bilo na poslu, ili kod kuće, u jeku prepirke, svađe ili bučnije rasprave, odnosno tijekom prepričavanja zgoda s posla, mo...
Sagorijevanje na poslu
Radnik koji pati od sindroma sagorijevanja je radnik smanjene radne efikasnosti, često sklon bolovanjima i „laka meta“ za razvoj depresije…...
Proaktivnost u poslu
…Nasuprot tome, kod nas je među mladim i nezaposlenim osobama uvriježeno mišljenje da ih nitko neće, da se ništa ne može promijeniti ...
Stiže otkaz!
...
Koliko danas znači preporuka za zaposlenje?
Preporuka je jedan od izvora informacija o kandidatu za posao. Najčešće je daje profesor ili bivši poslodavac – ljudi koji su neposredno urađiv...
Testiranje putem Interneta
TESTIRANJE PUTEM INTERNETA Internet nam je omogućio testiranje u novim, lakšim, ali i potpuno drugačijim uvjetima. Zbog toga su mnogi odahnuli jer ...
Psihologijsko testiranje – kognitivni testovi i upitnici ličnosti
...kognitivni testovi daju nam informaciju o tome što ljudi mogu učiniti, a upitnici ličnosti govore nam što će ljudi vjerojatno učiniti… ...
Organizacijska kultura
Ako ste bili zaposleni u dva različita poduzeća, sigurno ste primijetili da se atmosfera, kako radna, tako i međuljudska, razlikuje i nikad nije u ...
Nakon psihotesta i intervjua – razočaranje i depresija?
…sve je počelo idejom da se kandidati „trebaju žrtvovati i otrpjeti“ ukoliko žele zaposlenje. Idejom da se u selekciji bez velikog obzira...
Psihomotorika – što je to?
Istraživanja su pokazala da je učinak na testovima psihomotorike povezan s neurotskim sindromima, sa sklonošću nezgodama te delinkvencijom. Zaniml...
Valjanost selekcijskih metoda
Valjanost selekcijskih metoda utvrđivali su Schmidt & Hunter (1998) u svome radu The validity and utility of selection methods (...) Analizom su ...
Poslovi koji potiču depresiju
Konobari u restoranima dvaput su više izloženi depresiji od arhitekata ili inženjera – tvrde autori istraživanja „National Survey on Drug Use ...
Psiho test: od pitanja do rezultata
Kako bismo bili sigurni da testovi stvarno mjere osobine ispitanika koje su važne za određeno radno mjesto i da rezultati s visokim stupnjem sigurno...
Što su psihotestovi?
U jednoj epizodi Seinfelda, nesretni George Costanza koji ne voli testiranja i testove, ipak se odlučuje na rješavanje testa inteligencije koji spad...