Hrvatski
English 
...
Trgovci i pogreške u naplati
Uvijek vratim višak novca ako blagajnik pogriješi DA – NE. To je tvrdnja iz testova ličnosti. Na nju ispitanici često odgovaraju potvrdno iako j...
Psiho test: od pitanja do rezultata
Kako bismo bili sigurni da testovi stvarno mjere osobine ispitanika koje su važne za određeno radno mjesto i da rezultati s visokim stupnjem sigurno...
Subjektivna procjena u izboru radnika
Zaključke o drugim osobama stvaramo brzinom svjetlosti! U stvari, tom brzinom zaključujemo o svijetu oko sebe. Mehanizam se razvio iz potrebe brzog ...
Što su psihotestovi?
U jednoj epizodi Seinfelda, nesretni George Costanza koji ne voli testiranja i testove, ipak se odlučuje na rješavanje testa inteligencije koji spad...
Selekcija zaposlenika – Što dobivam selekcijom, a da već nemam?
Selekcija zaposlenika ne služi da umjesto vas donesemo odluku o zapošljavanju. Ipak, svojim tehnikama i alatima možemo osigurati potrebne informaci...
Popis troškova krivog zapošljavanja ili odlaska radnika
U ovome tekstu bit će prikazan detaljan popis stavki prema kojima se može napraviti popis troškova krivog zapošljavanja ili odlaska radnika za bil...
Ličnost u poslu; ličnost i selekcija
Studija provedena od strane “Američke menadžerske asocijacije” (AMA) otkriva da 39 posto američkih kompanija u procesu zapošljavanja koristi i...
Kratka priča o inteligenciji – inteligencija i povijest
U ovom članku prikazat ćemo vam kratku kako je izgledala inteligencija kroz povijest. Francis Galton Priča inteligenciji počinje s Francisom Galto...
Imam nos za to, ne treba mi selekcija!
Potraga za kadrovima odnosi puno novca. Ali ne samo kroz izdatke za profesionalnu selekciju. U ovome tekstu skrenut ćemo pažnju na troškove koji na...
Emocionalna inteligencija – svakodnevno na radnom mjestu
Emocionalna inteligencija vam sigurno nije u potpunosti stran pojam. A ukoliko nikad za takvo nešto niste čuli – evo prilike! Slijedi kratka, ...