Selekcija kandidata za zaposlenje: pogled iz perspektive kandidata!

Život – jednostavna umjetnost, taktičnost u balansiranju Piše: Klaudija Kranjčev. Nikada nisam mogla znati što […]

Pitanje o plaći – škakljivo pitanje na intervjuu za posao

piše: Ana Zlatar, psihologinja. Pravi odgovor na pitanje o plaći je zapravo diplomatsko izbjegavanje konkretnog […]

Stigla je odbijenica!?

piše: Zoran Tučkar, psiholog. Natječaj je možda i namješten za nekog uvjerljivo najnesposobnijeg kandidata, tipa: […]

Što pitati intervjuera na razgovoru za posao?

piše: Ana Zlatar, psihologinja. Ako ne postavite nikakvo pitanje, ostavljate dojam da ste osoba koja […]

Intervju za posao: još malo savjeta za uspjeh

piše: Ana Zlatar, psihologinja. Često se pitate kako se dobro pripremiti prije razgovora za posao […]

Laganje na “psiho testu”- pokušati ili ne?

piše: Zoran Tučkar, psiholog. Koristi se u svim mogućim situacijama, poglavito prije izbora, tijekom rata […]

Psihološko testiranje – što kandidati trebaju znati

piše: Zoran Tučkar, psiholog. O testovima ličnosti u narodu se isplelo najviše bajki – od […]

Tajne HR profesionalaca koje treba znati prije razgovora za posao!

“…neki menadžeri ne žele zaposliti ljude s malom djecom, a kako je to već pitanje […]

EU ubrzano zapošljava i traži talente!

Piše: Slobodan Jović, psiholog. Specijalizirana znanja o Europskoj uniji više nisu glavni fokus testiranja za […]

Što nakon zapošljavanja?

piše: Iva Bosanac, psihologinja, HR specijalist …  tijekom selekcije bitno je utvrditi područja na kojima […]

Znate li napisati životopis?

piše: Ana Zlatar, psihologinja. Pisanje životopisa čini se prilično jednostavno, ali ipak dosta ljudi griješi […]

Odbijenica nakon intervjua za posao

Ovdje možete preuzeti primjer odbijenice ili „Obavijesti o rezultatima natječaja…„Na neke osobe tuđe mišljenje i kritika nemaju utjecaja.“ Ova tvrdnja je rijetkost, a često i laž…Rješenje nije u ignoriranju negativnog, nego u profitiranju od kritike, jer negativno nije uvijek pogrešno…

Nakon životopisa testovi pa posao!

piše: Ana Zlatar, psihologinja. Nakon obrane diplomskog rada osoba je i formalno završila studiranje te […]

“Psiho testovi” za posao – gdje ih pronaći?

Testovi mentalnih sposobnosti su među najkorisnijim i najvaljanijim metodama za predviđanje uspješnosti u poslu i […]

Intervju za posao je – šarmiranje?

piše: Zoran Tučkar, psiholog. I koliko god se trudili da izgleda objektivno, razgovor za posao […]

Recesijski stres

piše: Tanja Dejanović Šagadin, psihologinja. Stres kojeg izaziva pretjerana  zabrinutost oko financijske situacije nerijetko rezultira […]

Veći rezultat nije uvijek – bolji!

Nakon rješavanja psiholoških testova slijede uobičajena pitanja o prolaznosti na testu, o pojedinim zadacima, o […]

Psiho test: od pitanja do rezultata

Kako bismo bili sigurni da testovi stvarno mjere osobine ispitanika koje su važne za određeno […]

Positive SSL Wildcard